整合了从人才规划、人才招聘，到人』才评估和甄选，入职引导、人才开发等一系列管理工作，实现了人事管理的数据信息化、流程信息化、决策信息化。
人事档案管理々：实现人员档案信息的维护，档案信息查询。
招聘管理。支持从招聘计划提交、审批到发布招聘信息再到用户注册，人才简历创建，简历投递，简历分析甄选，简历审核、面试、录用等全流程管理。
考勤管理：考勤规则设定，部门输入和查询考勤管理原始数据，人事处对考勤√数据进行审核、汇总、统计和分析。
晋升管理：包括职称、职务类别管理，晋升人员初选、上报、审核、评定管理。
考核管理：提供年度考核、聘期考核和领导考核等考核过程及结果的管理】，包括奖惩管理及相关考◥核信息的查询统计。
培训管理：实现培训计划、培训班、培训课程、培训人员，培训教师的管理。
劳资管理：提供薪资基本参数设置，薪资体系、薪资标准，薪资计算，薪资表打印，薪资发放，薪资历史数据查询。
离退休管理：提供离职、离休、退休管理。
